公司員工檔案及勞動(dòng)合同管理

1．檔案管理。
(1)員五需將檔案剿公司指定的檔案管理機(jī)構(gòu)。公司僅負(fù)責(zé)繳納指定管理機(jī)構(gòu)的人事管理費(fèi)用。
(2)人力資源部負(fù)責(zé)督促檔案管理機(jī)構(gòu)規(guī)范檔案‘管理工作，并及時(shí)補(bǔ)充歸檔所需文件。
2．勞動(dòng)合同管理。
(1)全體員工應(yīng)按《勞動(dòng)法》及相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)與公司簽訂勞動(dòng)合同。員工應(yīng)及時(shí)提供簽署合同所需的相關(guān)證明材料。
(2)新簽勞動(dòng)合同。員工人職一個(gè)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。
(3)續(xù)簽勞動(dòng)合同。員工合同到期，由人力資源部征求部門負(fù)責(zé)人和本人意見，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，與員工正式續(xù)簽合同。