2014-10
13公司員工晉升管理制度 一、目的 為了提升員工個(gè)人素質(zhì)和能力，充分調(diào)動(dòng)全體員工的主動(dòng)性和積極性，鄉(xiāng)在公司內(nèi)部營造公平、公正、公開的…
2014-10
10 A 培訓(xùn)紀(jì)律 1．培訓(xùn)組織紀(jì)律。 (1)培訓(xùn)組織責(zé)任人應(yīng)在開課前達(dá)到培訓(xùn)地點(diǎn)，并在培訓(xùn)課前做好培訓(xùn)教材、教具、器材，培訓(xùn)評(píng)估資料…
2014-10
10 1．轉(zhuǎn)正。 1)員工試用期轉(zhuǎn)正有部門負(fù)責(zé)人提報(bào)和員工本人申請兩種形式。 2)兩種形式均需附以下材料：員工本人試用期書面總結(jié)及轉(zhuǎn)正…
2014-10
10 1．入職培訓(xùn)。 (1)員工人職后應(yīng)接受公司組織的“新員工導(dǎo)向培訓(xùn)”。公司人力資源部以用人部門將根據(jù)需要，采用抽查或全體所員工…
2014-10
10公司員工檔案及勞動(dòng)合同管理 1．檔案管理。 (1)員五需將檔案剿公司指定的檔案管理機(jī)構(gòu)。公司僅負(fù)責(zé)繳納指定管理機(jī)構(gòu)的人事管理費(fèi)用。 (2…
2014-10
10公司員工聘用制度 1．錄用人員需提供身份證（外地戶口人員提供當(dāng)?shù)貢鹤∽C或其他有效證件）、學(xué)歷證明、學(xué)位證、（原單位）離職證明原件…
2014-10
10 A 面試的種類 1．初試。初試通常在人事部門實(shí)施，初試的作用是過濾那些學(xué)歷、經(jīng)歷研和格條件不合格的應(yīng)聘人員，通常初試的時(shí)間約1…
2014-10
011．普通文書處理。 (1)部門經(jīng)理以上級(jí)別的主管人員，負(fù)責(zé)對文書進(jìn)行審批、答復(fù)、批辦以及做出其他必要的處理，或者指定下屬對文書進(jìn)行具體…
2014-10
011．文書主管部門負(fù)責(zé)接收文書，并按下列要點(diǎn)處置。 (l)如果一般文書，予以啟封，分送各部門。 (2)將私人信件直接送交收信人。 (3)分送各部…
2014-10
011．文書的制作要領(lǐng)。 (l)文書內(nèi)容必須簡明扼要，一事一議，語言、措辭力求準(zhǔn)確規(guī)范。 (2)起草文書的理由包括起因及中間交涉過程，必要時(shí)另…
2014-10
011．文書使用范圍。所謂文書，是指業(yè)務(wù)工作上往來公文、報(bào)告、會(huì)議決議、規(guī)定、合同串、專利許可證書、傳真、電報(bào)、各種賬本、圖表參考書等…
2014-10
011．集團(tuán)公司建立危機(jī)應(yīng)急報(bào)告制度，在危機(jī)發(fā)生地的公司或部門應(yīng)在危機(jī)發(fā)生后1小時(shí)內(nèi)，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)公司危機(jī)管理小組、總裁報(bào)告。 2．…
2014-09
301．危機(jī)發(fā)生后，由集團(tuán)公司、二級(jí)公司、危機(jī)發(fā)生公司及各相關(guān)公司負(fù)責(zé)人組成危機(jī)管理機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)危機(jī)的處理工作。危機(jī)發(fā)生后，公司的最…
2014-09
30一、目的 為有效防范和應(yīng)對因突發(fā)事件而產(chǎn)生的危機(jī)，減少危機(jī)對公司的危害，維護(hù)公司在政府、社會(huì)公眾及員工中的信譽(yù)與形象，特制定本制度…
2014-09
301．公司品牌建設(shè)計(jì)劃每年制訂一次。 2．公司品牌推廣計(jì)劃編制流程如下。 (1)公司辦公室發(fā)出品牌工作準(zhǔn)備通知收集，各單位對公司品牌建設(shè)的…
2014-09
30一、目的 為了規(guī)范、嚴(yán)明從事公司商務(wù)公關(guān)活動(dòng)人員的紀(jì)律及商務(wù)禮儀，加強(qiáng)公司文化建設(shè)，提升公司整體品牌形象，特制定本制度。 二、適用…
2014-09
301．當(dāng)日值班的前臺(tái)接待員全權(quán)負(fù)責(zé)當(dāng)日公司來訪客戶的接待工作。 2．前臺(tái)值班接待員必須清楚記得自己的班次，不許私自換班。如因公務(wù)需外出…
2014-09
30一、目的 為了更好地為客人提供服務(wù)，改善外部環(huán)境，樹立公司形象，特在公司管理制度中指定關(guān)于前臺(tái)接待管理的規(guī)定。 二、適用范圍 公司前…
2014-09
301．對重大公關(guān)活動(dòng)，由公司領(lǐng)導(dǎo)親自組織和領(lǐng)導(dǎo)。 2．建立公關(guān)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，邀請公司外部知名人士和領(lǐng)導(dǎo)參加，公司內(nèi)部各部門負(fù)責(zé)人為其成…
2014-09
291．儀表風(fēng)度。儀表是指人的外表，包括人的容貌、姿態(tài)、服乏飾和個(gè)人衛(wèi)生等方面，它是人的精神面貌的外觀體現(xiàn)，是構(gòu)成“第一印象&rdqu…
2014-09
291．新聞性媒介：報(bào)紙、雜志、電視、廣播。 2．其他媒介。 (1)電子出版物或國際互聯(lián)網(wǎng)。 (2)展覽會(huì)、研討會(huì)、發(fā)布會(huì)。 (3)書籍。 (4)電影、…
2014-09
291．宣傳方式：廣告、新聞報(bào)道、專題通信、經(jīng)驗(yàn)介，。紹、記者專訪。 2．服務(wù)方式：提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、商品、服務(wù)，如三包、送貨、退貨、保修期…
2014-09
291．迎客引入。 (1)由行政部對來訪人員進(jìn)行登記，包括來訪單位名稱、人數(shù)、車牌號(hào)碼、需要拜訪部門等。 (2)按照登記資料通知被訪部門，確定…
2014-09
291．公關(guān)人員備廣泛的學(xué)科知識(shí)（如公關(guān)理論知識(shí)、公關(guān)實(shí)務(wù)知識(shí)等與公關(guān)相關(guān)的學(xué)科知識(shí)）、較合理的能力結(jié)構(gòu)（如組織管理能力、語言表達(dá)能力…
2014-09
29(1)職工宿舍既是公司的財(cái)產(chǎn)，又是公司員工日常生活的地方，職工需遵守職工宿舍制度。 A．凡分配給住戶的房子，住戶有使用權(quán)，也有愛護(hù)、管…
2014-09
29(1)負(fù)責(zé)辦公室、接待室、會(huì)議室的客人接待、禮儀服務(wù)等工作。 (2)能夠?qū)η皝碜稍兛腿说母鞣N問題予以合適的解答。 (3)對于有需要幫助的客人…
2014-09
28教育及培訓(xùn)費(fèi)用由公司人事行政部門統(tǒng)一進(jìn)行預(yù)算、安排和管理。 1．教育及培訓(xùn)費(fèi)用的使用部門應(yīng)向人事行政部門申報(bào)員工培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)時(shí)間…
2014-09
281．交通費(fèi)。 (1)員工因工需要用車可根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定申請公司派車。 (2)在沒有車的情況下經(jīng)部門經(jīng)理同意后可以乘坐出租車或市內(nèi)公交車。 (…
2014-09
281．駐外人員原則上每月報(bào)銷一次，各辦事處人員的報(bào)銷票據(jù)由各事業(yè)部總簽字后交由出納審核。 2．費(fèi)用報(bào)銷單應(yīng)嚴(yán)格按公司要求妥善貼好，不符…
2014-09
281．遵循“實(shí)事求是，準(zhǔn)確無誤”的原則，有明確的發(fā)生原因、費(fèi)用壩臼、友生時(shí)間、地點(diǎn)、金額及報(bào)銷人、審批人。 2．報(bào)銷的費(fèi)用項(xiàng)…
2014-09
28一、目的 為規(guī)范公?。┱鹿芾?，；確保公司資產(chǎn)運(yùn)營安全，保護(hù)公司法律權(quán)利，維護(hù)公司信譽(yù)，特制定本制度。 二、公司印章的定義 公司印章…
2014-09
28辦公用品的交接與回收: 1，員工因離職或工作崗位變動(dòng)時(shí)，必須進(jìn)行辦公用品和辦公設(shè)備的交接或回收。 2．移交人需逐項(xiàng)列出物品清單，填寫《…
2014-09
281．當(dāng)費(fèi)用發(fā)生后，受款人必須在——天內(nèi)填寫有關(guān)的報(bào)銷憑證，并辦妥本部門的審批手續(xù)，交本部門專人統(tǒng)計(jì)費(fèi)用報(bào)銷清單，再送往財(cái)…
2014-09
281．辦公設(shè)備和辦公家具的管理。 (1)驗(yàn)收：驗(yàn)收辦公設(shè)備、辦公家具時(shí)，原則上由辦公室負(fù)責(zé)驗(yàn)收，核對品、規(guī)格、數(shù)量與品牌，無誤后，在送貨…
2014-09
28各部門根據(jù)本部門辦公用品的使用情況，在每月規(guī)定日期前上報(bào)下月采購計(jì)劃，填寫辦公用品申購單，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批簽字后報(bào)辦公室，辦公室…
2014-09
28一、目的 為加強(qiáng)公司辦公用品管理，規(guī)范辦公用品領(lǐng)用程序，提高利用效率，降低辦公經(jīng)費(fèi)，及時(shí)有效地保障辦公需要并達(dá)到整體成本控制的目的…
2014-09
23衛(wèi)生管理制度 (1)各部門應(yīng)建立和健全公司“三化”管理制度和清潔衛(wèi)生輪流值日制度。認(rèn)真執(zhí)行每天一小掃、每月一大掃、逢節(jié)…
2014-09
23安全管理制度 (l)對公司內(nèi)部水電氣每半個(gè)月督查1次，及時(shí)消除安全隱患，對督查發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題，應(yīng)做好記錄，并向分管領(lǐng)導(dǎo)提出整改…
2014-09
23物資管理制度 (1)原則上后勤部每月進(jìn)行一次采購，對所采購物品進(jìn)行分類收納，并做好錄工作。，物資發(fā)放要達(dá)到及時(shí)、全面、適量、節(jié)約…
2014-09
23總務(wù)后勤專員崗位職責(zé) (1)協(xié)助總務(wù)后勤主管完成日常行政工作。 (2)協(xié)助員工食堂管理專員進(jìn)行員工食堂、伙食管理。 (3)協(xié)調(diào)保潔人員進(jìn)…
2026-02-05
2026-02-04
2026-02-03
2026-02-02
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